中国农业银行浙江省分行是中国农业银行在浙江设立的一级分行，辖属二级分行12家，一级支行115家，营业网点近千个，员工2万2千余人，网络覆盖广泛、业务种类多元、服务能力强劲、数字化水平先进。

 

浙江农行深刻把握金融工作的政治性和人民性，聚焦做好金融“五篇大文章”，坚守服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行两大定位，以高质量金融供给与浙江经济社会发展同向聚合、同频同行，得到省委省政府的高度肯定以及社会各界的广泛赞誉。连续13年获得省政府“支持浙江经济社会发展一等奖”，连续5年获评服务乡村振兴考核优秀单位，连续4年在万家民企评银行中获评“最满意银行”。

 

浙江农行坚持以人为本，大力实施人才强行战略，建立全方位选、育、管、用人才培养机制，为每位有志青年提供畅通的职业发展路径和干事创业平台，保障每位员工与农行共成长、共发展。围绕“发展依靠员工、发展为了员工、发展成就员工”，创建“农情浙里”家园文化品牌，打造全流程人文关怀。热忱欢迎广大学子加入浙江农行，一切向往，皆可前往！

 

一、招聘需求（883人）

 

1.省分行本部金融科技管培岗。主要从事软件开发、网络安全、产品架构、数据分析等工作。提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。

 

2.客户经理岗。客户经理是我行服务乡村振兴、支持实体经济发展的关键力量，主要从事客户管理、市场分析、营销策划等工作，为我行培养和储备财富管理、投行资管、绿色金融等领域管理类与专业类人才。

 

3.客服经理岗。客服经理是营业网点服务客户的重要力量，主要从事柜面运营、厅堂服务、推介营销等工作。在基层网点培养锻炼一定期限后视个人表现及工作需要选拔到合适岗位。

 

二、招聘条件

 

1.学历要求。

 

主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生。其中，境内院校毕业生应在2023年1月1日至2024年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2022年12月1日至2024年7月31日间毕业，取得毕业证并能够获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

 

个别地区可招收2024年大专学历应届毕业生；部分岗位可招收毕业五年以内（即2020年1月1日后毕业）的大学本科及以上学历毕业生。具体要求详见岗位描述。

 

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

 

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

 

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

 

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。

 

三、招聘流程

 

1.报名

 

2.笔试

 

3.面试

 

4.体检

 

5.签约录用

 

四、报名方式及时间

 

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。

 

2.报名时间：即日起—2024年3月31日

 

五、注意事项

 

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

7.咨询方式：zhaopinabczj@sina.com

 

中国农业银行浙江省分行

 

2024年3月