浙江省教育考试院公开招聘人员公告（2024年第二批）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育考试院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省教育考试院是浙江省教育厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为副厅级，办公地点位于杭州市西湖区。主要职责是贯彻执行考试招生工作法律法规、方针政策，制定本省考试招生工作的办法、具体措施；拟订全省教育考试事业发展规划；编制落实年度高校招生生源计划，组织实施招生录取工作；组织实施相关考试的命题工作；承担或承接各类教育评估业务，指导基层教育评估工作等。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘7个岗位共7人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员报考时应取得相应学历、学位证书（含学历、学位认证书）；博士研究生取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求可放宽至2024年12月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职，与原单位之间不存在按规定或按聘用合同约定不得在2024年10月底前离职的情形；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录，结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（三）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2024年8月27日－9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），分别按40%和60%计入总成绩。
教育评估岗位招聘博士研究生，通过资格审查后人数不足10人（含10人）则直接进入面试环节，面试成绩按100%计入总成绩；若通过资格审查后人数大于10人，则按照上述笔试加面试结合方式进行考核。
1.笔试。
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审和面试。
面试前安排资格复审，有关安排另行在浙江省教育考试院网站“公示公告”栏目通知。如有应聘者放弃面试的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。
面试采用结构化面试，主要考查应聘人员岗位认知、综合素质、专业素养和相关学科专业水平等，综合评价应聘人员的工作能力以及岗位匹配度。合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同，面试成绩高者优先）1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的有关办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的有关岗位，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省教育考试院网站（http://www.zjzs.net，“公示公告”栏目）；
2.浙江省教育厅网站（http://jyt.zj.gov.cn/，“公告公示”栏目）；
3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“招聘公告”栏目）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省教育考试院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88008940（浙江省教育厅人事处）；
0571-88906609（浙江省教育考试院纪委）。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接向招聘单位咨询。
咨询电话：13456780006、0571-88902269（李老师）。
咨询时间：工作日8:30—12:00和14:30—18:00。
2024年8月21日
