报名时间：2022年5月2日9：00-5月6日17：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年衢州市常山县事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人每科50元

　　报名注意事项：

　　应聘人员上网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，每人只限报考其中一个岗位。仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。

　　本次衢州常山面向社会公开招聘是事业单位工作人员51名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年衢州市常山县事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作，身体健康。

　　(二)学历和专业要求：国家承认的本科及以上学历(部分岗位放宽到大专);专业要求详见附表。具体学历、资格条件等须符合招考岗位和专业所需的要求，报考专业主要参考2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录、教育部高校专业设置目录认定。

　　(三)年龄要求：35周岁及以下指1986年5月6日及以后出生;30周岁及以下指1991年5月6日及以后出生。

　　(四)“面向残疾人”岗位的范围和对象为：视力四级、听力四级、言语四级、肢体四级残疾人。

　　(五)乡镇(街道)下属事业单位面向优秀社区专职工作者招考范围和对象为：常山县行政区域内，现任社区“两委”正职连续任职满2年或现任社区专职工作者连续任职满3年的人员。现任社区“两委”正职且连续任职时间满两年以上，年龄放宽到40周岁及以下，学历放宽到高中(中专)及以上，笔试总成绩加10分。优秀社区专职工作者报名前应填写《从优秀社区专职工作者中考试录用乡镇(街道)事业单位工作人员报名推荐表》(见附件)经所在单位推荐后报常山县委组织部审核。

　　(六)本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2022年5月6日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　(七)户籍要求为“浙江省”的，面向浙江省户籍或生源人员;户籍要求为“衢州市”的，面向衢州市户籍或生源人员;户籍要求为“常山县”的，面向常山县户籍或生源人员;户籍要求为“不限”的，面向全国范围招聘。

　　以上户籍以2022年5月6日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

　　(八)全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认定，报名时须提供相应的证明或说明。各高校自定义的“双学位”中的第二专业(辅修专业)不能作为所学专业填报。

　　(九)在编在职公务员(含参照管理人员)、事业单位工作人员报考，须符合最低服务年限等相关规定，并出具本单位及主管部门同意报考证明材料。

　　现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考，现在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　(十)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

　　(十一)属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不宜报考。

　　(十二)报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。

　　报名时间：2022年5月2日9：00-5月6日17：00

　　资格初审时间：2022年5月3日9：00-5月7日17：00

　　网上缴费时间：2022年5月4日9：00-5月8日17：00

　　领取准考证时间：2022年5月27日9:00—5月29日17:00

　　笔试时间：初定为2022年5月29日上午，9：00—10：00《职业能力倾向测验》，10：00—12：00《综合应用能力》

　　1、考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　2、考试内容：

　　笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门，每个科目满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

　　3、考试时间：初定为2022年5月29日上午，9：00—10：00《职业能力倾向测验》，10：00—12：00《综合应用能力》

　　笔试资料推荐：

　　2022年衢州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年浙江省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　面试资料：